Tacka nej till tillsvidareanställning (konvertering)

När alla uppgifter kring erbjudandet är ifyllda behöver du även ange medarbetarens uppgifter så att denne kan signera dokumentet innan det går vidare till HR-avdelningen för handläggning. 

Information till medarbetare som avstår från rätten till konvertering av en tidsbegränsad anställning till en tillsvidareanställning: 

- Du avstår från konvertering sex månader i taget.

- Du förlorar inte din företrädesrätt när du avstår från konvertering.